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Hackathons : quand les entreprises rivalisent d’inventivité pour recruter
 

hackathonCes rendez-vous qui durent entre 24h et un week-end font souvent carton plein : ils réunissent des développeurs passionnés, autant attirés par le défi que par les gains souvent généreux.

Organisés la plupart du temps par des entreprises de services numériques, les Hackathons permettent d’évaluer les compétences, de sélectionner les éléments les plus motivés, et d’identifier des profils autrement que par le biais du simple CV. Leur objectif : séduire, et recruter. Car en effet, il y aurait aujourd’hui une pénurie de 10 000 développeurs en France, notamment sur les profils à forte qualification.

Parmi les événements organisés, le Stéria Hacking Challenge s’est déroulé pendant une nuit, avec pour thème la cybersécurité. Pour Stéria, l’objectif n’était pas de recruter immédiatement, mais de développer sa notoriété auprès des étudiants. Un travail de longue haleine pour des entreprises en peine de ressources.

 

Lire l’article « Hackathon : jouer, c’est gagner » paru sur LeMonde.fr​

 

© visuel : Dessin de Nicolas Barrome Forgues pour Le Monde
 

 

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